天津セミナー盛況!

去る1114日〜15日に、新任駐在員さん向け中国講座とオープンセミナーを続けて開催しました。ご来場くださった皆様、ありがとうございました。

さて今年最後のオープンセミナー、テーマは「2019年は攻める基盤づくりを急げ」。重度汚染で戸外は真っ白にも関わらず、30名近くの方々がお越しくださいました。2018年の労務・組織問題の事例と傾向、政策変化などを小島からお話しし、セミナー終了後も次の会場使用者の設営ギリギリまで粘って(笑)個別相談を伺いました。中国事業の拡大伸展を支える組織力を固めたいという皆様の熱意、しっかり受け止めましたよ。

過去のツケはいま清算し、2019年は攻めていきましょう。他社も解決できています。まずはメールか電話で相談してくださいね。

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経営者の仕事は、早く経営の成果を出すこと。利益体質を確立すること。万一現状維持すればするほど損失が大きくなるのであれば、早めに決断をくだすこと。悩まず即解決して先に進みましょう。労務・人事・組織・法務などで迷いや悩みがあったら、まずメールか電話で気軽に相談してください。

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