【9/2無料セミナー】社員を成長させる/させない人事制度 評価の要点【アジア時代のリーダーとチーム編】

明日から9月です!学びの秋、お昼どきのミニセミナーで一緒に考えを深めませんか。今週は毎回大きな反響をいただく「人事制度」のお話です。DACで実際に使っている評価表も公開します。

今週水曜9/2のテーマは・・・

【アジア時代のリーダーとチーム編】
社員を成長させる/させない人事制度 評価の要点

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【受付中】2020/09/02 オンラインミニセミナー【アジア時代のリーダーとチーム編#007】社員を成長させる/させない人事制度 評価の要点

●日時:9月2日(水)

中国時間 12:30〜13:20

日本時間 13:30〜14:20

#時差にご注意ください!

#15分前に開場します(ときどき小島の前説やってます♪)

●対象:10年後の経営・組織に課題意識のある方

●費用:無料

●概要

「日本の人事制度は社員を成長させない」と問題提起し、人事評価における典型的な特徴と、なぜそれが社員を成長させないかについて考察しました。

では、社員を成長させる人事評価」にはどんなことが必要か、今回は考えてみましょう。前回の後に「DACで実際に使っている評価表の中身を見たい」というコメントを複数いただきましたので、弊社の記述内容もご紹介します。

●関連回

□日本の人事制度は社員を成長させない
・YouTube:https://www.daocrew.com/youtube/200722
・WeChat :https://www.daocrew.com/wechat/video/200722

□社員を成長させる/させない人事制度 評価の話
・YouTube:https://www.daocrew.com/youtube/200819
・WeChat :https://www.daocrew.com/wechat/video/200819

 

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