【終了】2020/09/02 オンラインミニセミナー【アジア時代のリーダーとチーム編#007】社員を成長させる/させない人事制度 評価の要点

【アジア時代のリーダーとチーム編#007】社員を成長させる/させない人事制度 評価の要点

「日本の人事制度は社員を成長させない」と問題提起し、人事評価における典型的な特徴と、なぜそれが社員を成長させないかについて考察しました。

●関連回
□日本の人事制度は社員を成長させない
・YouTube:https://www.daocrew.com/youtube/200722
・WeChat :https://www.daocrew.com/wechat/video/200722

□社員を成長させる/させない人事制度 評価の話
・YouTube:https://www.daocrew.com/youtube/200819
・WeChat :https://www.daocrew.com/wechat/video/200819

では、「社員を成長させる人事評価」にはどんなことが必要か、今回は考えてみましょう。前回の後に「DACで実際に使っている評価表の中身を見たい」というコメントを複数いただきましたので、弊社の記述内容もご紹介します。

日程

2020年09月02日(水)日本時間13:30〜14:20(中国時間12:30~13:20)

場所

オンライン(Zoom)

費用

無料

対象

10年後の経営・組織に課題意識のある方

お申し込み方法

セミナー申し込みフォーム‎

お問い合わせ

お問い合わせはinfo@daocrew.comまたはCONTACT USまで「オンライン ミニセミナー 2020年09月02日」で、お願いします。

 

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初期相談は全て無料です

弊社のような専門業者への相談はいろいろハードルが高いと思いますが初期相談はすべて無料です。

営業担当者も置いていないため追客行為も一切行いません。

課題に手をつけず化膿する・後手に回る・損失拡大する前に、とりあえずご相談ください。

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