【終了】2021/04/28 オンラインミニセミナー【中国の組織づくり編#024】組織改革: 昇篇 評価制度…評価制度には管理職を巻き込め
【中国の組織づくり編#024】組織改革: 昇篇 評価制度…評価制度には管理職を巻き込め
人事制度づくりを手がけていて、よくいただく質問に「社員には、どんなタイミングで話せばいいか/巻き込めばいいか」があります。
まだ具体的な内容も固まっていないうちから伝えると、誤解を生じたり、間違った期待が高まったりする。最後まで伝えないと、後からあれこれ文句が出てくるかもしれない…。確かにタイミングは気になります。
今回は、社員を巻き込むタイミング、巻き込み方について考えてみましょう。
| 日程 | 2021年04月28日（水）日本時間13:30〜14:00（中国時間12:30~13:00） | |
|---|---|---|
| 場所 | オンライン（Zoom） | |
| 費用 | 無料 | |
| 対象 | 中国・多文化の組織管理に関わる皆さん | |
●お申し込み方法
●お問い合わせ
お問い合わせはvoyage@daocrew.comまたはCONTACT USまで「オンライン ミニセミナー 2021年04月28日」で、お願いします。