【終了】2021/05/26 オンラインミニセミナー【中国の組織づくり編#025】コロナ時代の新任者の皆さんへ…1年目の過ごし方

【中国の組織づくり編#025】コロナ時代の新任者の皆さんへ…1年目の過ごし方

コロナ禍の新任者がこれまでの新任者と大きく違うのは、「本社とのリアルな交流機会が消滅すること」。

いままでであれば、長期休暇に日本へ帰ったり(ついでに本社へ呼ばれる)、会議で日本出張したり、逆に日本から出張者が来たりという交流機会がありました。

コロナ禍の現在、このような交流が途絶え、オンラインの会合機会しかありません(オンラインで飲んだり食事したりしながら雑談する方は稀でしょう…)。

言わば援軍を期待できない状況で、現地は現地で自活するしかありません。現地で問題やストレス源を抱えても、なかなか相談する相手もいない。

そんな皆さん向けに、初年度の使い方・過ごし方を考えてみたいと思います。

日程

2021年05月26日(水)日本時間13:30〜14:00(中国時間12:30~13:00)

場所

オンライン(Zoom)

費用

無料

対象

中国・多文化の組織管理に関わる皆さん

お申し込み方法

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お問い合わせはvoyage@daocrew.comまたはCONTACT USまで「オンライン ミニセミナー 2021年05月26日」で、お願いします。

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初期相談は全て無料です

弊社のような専門業者への相談はいろいろハードルが高いと思いますが初期相談はすべて無料です。

営業担当者も置いていないため追客行為も一切行いません。

課題に手をつけず化膿する・後手に回る・損失拡大する前に、とりあえずご相談ください。

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