【終了】2022/04/13【中国編 変化への適応さもなくば健全な撤退 #044】ベースアップ思考が会社を潰す(辛口)

2022/04/13
【中国編 変化への適応さもなくば健全な撤退 #044】
ベースアップ思考が会社を潰す(辛口)

2021年のJETROの調査で、中国進出企業の経営上の問題点・1位は何だかご存じですか。

「従業員の賃金上昇」です。72.4%の企業が問題に挙げました。2位(競合相手の台頭)の52.9%とは約20%の差があり、ぶっちぎりのトップといっていいでしょう。

私は仕事柄、たくさんの日系企業の賃金体系を見てきましたが、ベースアップ思考で自社の首を締めているケースがいかに多いか。賃金が経営問題のトップですから、もう看過できる時代ではありません。

今回は辛口にベースアップ思考を斬りたいと思います。

日程

2022年4月13日(水)中国時間12:30~12:50(日本時間13:30〜13:50)

場所

オンライン(Zoom)

費用

無料

対象

中国・多文化の組織管理に関わる皆さん

お申し込み方法

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お問い合わせ

お問い合わせはvoyage@daocrew.comまたはCONTACT USまで「オンライン ミニセミナー 2022年4月13日」で、お願いします。

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