私は、ときどき自分がいま経営者として考えていることを、全部誰かに話したくなります。

「すごいですね」とか「勉強になります」みたいな自分を立ててくれる反応がほしいわけではなく、同じ目線か、できればちょっと上の目線で聞いてほしい。

要は、自分が考えていることの意味を理解してくれて、妥当性や有効性について冷静なコメントしてくれる人がほしいんだと思います。

ところが経営者やリーダーって、自分と同じ以上の立場や経験や課題意識があって、じっくり話を聞いてくれる人がいないんですよね。

今回はそんな方に届けたい話です。

＜目次＞
00:51 トップは孤独
05:48 一人船頭の組織
08:18 壁打ちの勧め
10:46 壁打ちで得られるもの
11:24 壁役の条件
15:37 今日のひと言