今回はいただいたご質問への集中コメント回！にします。5月にオンラインセミナーを始めてから、いろいろなご質問・感想をいただきました。コメントできていない内容が溜まってきたので、今回は集中してお答えします。

もともと奇数週は「アジア時代のリーダーとチーム編」ですので、このテーマでいただいた内容を中心に。反響が多かった回・テーマは、できるだけ触れたいと思います。前回の人事制度は過去最多の反響をいただきましたが、これから本編で進めていきますので、本編をお楽しみに（今回もたぶん触れはします）。

☆たぶんコメントします
・経営者向けの課題を自分はどう捉えればいいか
・経営本能…多勢に無勢だったらどうするか
・外国人とのチームづくりが機能している会社の違いは
・アウトプット主義にどう移行するか