中国での経験と、タイやフィリピンなどASEANを巡った経験から、私はあるとき気づきました。「どこでも同じような課題や問題が出てくるな…」

そこから、各地の事情を確認したり、各国のベテラン駐在経験者の方と議論したりして確信しました。日本企業が海外で直面する多くの課題・問題は、その土地の特性によるのではなく日本企業だから起きると。

ここから私は「海外の組織経営における共通四課題」を整理しました。今回は、その中の一つ「組織老化の錆」をテーマにします。