組織改革 承篇 輪の中心を人からコトへ

組織改革の3ステップの締めです。

正篇・昇篇は、改革リーダーの強いリーダーシップが不可欠ですが、承篇はそこからの卒業段階とも言えます。

リーダー中心にまとめてきたチームを、どう次世代に継承するのか。
私にとっても現在進行中のテーマです。


＜目次＞
00:27 今日の前フリ「300年の設計図」
01:56 正・昇篇の要と代償
08:13 輪の中心を置換する〜リーダーの引き方
12:31 中心に何を置くか
25:46 今日のひと言