実務上、相談いただくことの多い課題が「解雇・契約解除」ですが、セミナーで取り上げると意外に視聴数が伸びません。なんとなく重すぎるテーマなのでしょうか。

ただ、私は中国の経営において、解雇を現実的な選択肢の一つとして持てるかどうかで、組織の健康度が大きく変わってくると考えています。

私自身の体験も交えながら、日本的な解雇・契約解除の見方・イメージを上書きしてみたいと思います。


＜目次＞
00:40"解雇"が持つイメージ
06:12 経営者にとっての解雇
20:44 今日のひと言