中国で悩みを聞いていると、「日本人のようにはいかない」「結局、難しい仕事はいまだに自分（総経理や総監クラス）がやるしかない」「まぁ国情の違いと思ってあきらめるしかないんですかねぇ」と言った話がよく出てきます。

今回は、これから現地で指揮を執る人、いま現地で苦闘奮闘している人へのエールとして、中国社員の鍛え方・任せ方を考えます。

＜目次＞
00:46 今日の前フリ：悟り
00:55 新任者の悩み
06:30 中国と日本はほとんど真逆
07:05 指導しても変化なし→「中国は無理」
08:10 起点/アプローチが異なるだけ
08:46 私が見てきた中国人社員たち
12:14 器・考え方に優劣なし
13:07 すり合わせは必要
18:03 今日のひと言