セミナー/講座
2022.10.25
昼セミ
中国編/変化への適応さもなくば健全な撤退
研修嫌いの研修考…研修で残業代は出すべきか
アーカイブ配信
詳細
多くの会社が何らかの研修を実施しているはずですが、実効性ある成果や費用対効果はどうでしょう。
形式化・形骸化している、予算執行のために継続している、外にほとんど丸投げしてしまっている…という研修も少なくないのではないでしょうか。
実は、研修は敷居が低くて、難度の高い人材育成手法。起業時の飲食店やコンサルのような存在です。よく遭遇する悩み・失敗を題材に、研修の実効性追求を考えてみたいと思います。
今回は研修と残業代(代休)の話。
<目次>
01:00 今日の前フリ:飲食業
01:08 研修嫌いの理由
01:33 研修を使う理由
03:50 使った結果、悩むのが…
04:29 安易な発想に問題
06:36 研修に残業代を出すべきか
07:42 研修は教育と学習に分けるべし
12:58 教育は強制参加&支給/学習は希望参加&不支給
15:46 今日のひと言
こんな方におすすめ
セミナー/講座概要
開催日
2022年3月23日(水)
会場
オンライン(Zoom)
※お申し込みいただいた方にURLをお送りします。
※お申し込みいただいた方にURLをお送りします。
料金
無料
お問い合わせ
こちらに必要事項をご入力のうえ、お問い合わせください。
申込方法
下記の「お申し込みはこちら」のフォームから、お申し込みください。