セミナー/講座

2022.10.25
昼セミ
中国編/変化への適応さもなくば健全な撤退

研修嫌いの研修考…研修で残業代は出すべきか

詳細

多くの会社が何らかの研修を実施しているはずですが、実効性ある成果や費用対効果はどうでしょう。

形式化・形骸化している、予算執行のために継続している、外にほとんど丸投げしてしまっている…という研修も少なくないのではないでしょうか。

実は、研修は敷居が低くて、難度の高い人材育成手法。起業時の飲食店やコンサルのような存在です。よく遭遇する悩み・失敗を題材に、研修の実効性追求を考えてみたいと思います。

今回は研修と残業代(代休)の話。


<目次>
01:00 今日の前フリ:飲食業
01:08 研修嫌いの理由
01:33 研修を使う理由
03:50 使った結果、悩むのが…
04:29 安易な発想に問題
06:36 研修に残業代を出すべきか
07:42 研修は教育と学習に分けるべし
12:58 教育は強制参加&支給/学習は希望参加&不支給
15:46 今日のひと言

こんな方におすすめ

    セミナー/講座概要

    開催日
    2022年3月23日(水)
    会場
    オンライン(Zoom)
    ※お申し込みいただいた方にURLをお送りします。
    料金
    無料
    お問い合わせ
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    申込方法
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