社内改革、なかなか思うように進まないという相談をいただきます。時間切れで残念ながら帰任という挨拶もいただきます。

なぜ、中国で社内改革がうまくいかないのか。今回は失敗の理由を考察してみたいと思います。

阻害要因が理解できれば、対策も立てやすくなるはず。次年度に向けて作戦を練る一つのきっかけにしてみてください。

＜目次＞
00:35 社内改革の必要性
03:21 組織は戦略に従う＜戦略は組織に従う
06:18 改革の失敗理由
11:08 改革成功への道
16:01 今日のひと言

＜関連動画＞
駐在員のための組織改革（再生リスト）
https://www.youtube.com/playlist?list=PLVXfbwEB5jGUitqlz2sL2xboKa4azgFrc