今回の水曜便は、実際に日系企業を辞めた皆さんや辞めようと考えている皆さんから聞いたことをベースにしています。

基本的に、本音を会社に話して辞める人はいません。

「去る者は追わず」というスタンスの経営者も少なからずいるでしょうが（私もそうです）、引き留めるかどうかに関係なく、最近の中国の若者がどんなことを感じて/考えて会社を辞めようとしているのかから学べることはあります。

今回は、友人・同窓生といったルートで聞いてみた日系企業の中国人社員の本音を紹介します。

• 中国人社員の離職率が高いことに悩んでいる方
• 長く働いてもらえる施策を考えている経営者
• 日系企業の採用力の低下に危機感を持っている方