お客様の声02 A.E様

小島さんと初めての出会いは、ある会合にて講師としてお越し頂いていた小島さんから労務関係のお話を伺ったことです。

私は日本で労務管理の経験がありましたので、正直なところ、「この中国で日本人コンサルタントの話なんて、よくあるハウツー本に書かれた在り来たりな話を聞かされるだけだろう」と全く期待はしていませんでした。ところがビックリ!予想を全く裏切るお話の内容に、私は「この凄い人は何者なんだ!」と非常に興味を持ち、小島さんのお話をもっと聞いてみたいと思いました。

当社の人事制度が創立以来全く見直されておらず、社員からも制度に対する不満が上がって来ていましたので、小島さんに相談させて頂いたことから、DACさんとのお付き合いが始まりました。人事制度見直しから始まり、その後各種の労務問題に対する指導と対応、幹部社員教育、顧問弁護士のご紹介など、今では人事と労務関係に関することは全てDACさんにお世話になっています。

ここまで我々がお世話になっている主な理由は以下のとおりです。

  1. 小島さんの人柄(お顔を拝見するとホッとする。話が本当にわかりやすい)
  2. 当社の長所と短所を見極めて、対応方法を的確に提案してくれる
  3. 合弁パートナー会社から当社へ出向して来ている中国人経営幹部を堪能な中国語で直接説得出来る、豊富な知識と語学力
  4. 漠然と「これをこうしたいな~」という我々の理不尽な相談にも複数の提案をしてくれる
  5. DACのスタッフの皆さんも優秀で対応も大変感じが良い
  6. 迅速且つ責任ある対応をしてくれる
  7. コンサル料がお値打ちで投資対効果が大きい

私は中国天津に駐在して3年になりますが、この難しい場所で過ごせて来れたのも小島さんの力が大変大きいです。小島さんは私にとっては、「ドラえもん」です。今後とも末永く当社のサポートをよろしくお願いします!!

日系製造業 経営管理者 A.E様

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経営者の仕事は、早く経営の成果を出すこと。利益体質を確立すること。万一現状維持すればするほど損失が大きくなるのであれば、早めに決断をくだすこと。悩まず即解決して先に進みましょう。労務・人事・組織・法務などで迷いや悩みがあったら、まずメールか電話で気軽に相談してください。