お客様の声05 K.K様

労務・人事未経験者には特におすすめです!
労務であれこれ悩む前にぜひ!
労務で悩んだらまずは相談がおすすめ!

中国拠点の経営者として初の海外赴任を控えた研修で、「海外拠点での労務の失敗はすべて(利益、顧客、会社)を失う」と脅されて赴任。技術者出身で労務経験などあるはずもなく途方に暮れていたところへ前任者が紹介してくれたのが小島船長でした。

無料セミナーで中国での労務管理における就業規則の大切さを労務未経験者の自分にも分かりやすく説明するのを聴講して、早速、就業規則の見直しを依頼。結果はまさに「学ぶより習え」。短期間で「使える就業規則」に仕上げてもらいました。

その過程でナショナルスタッフの教育もしていただいたので、今では何か問題があっても、多くは「小島さんにも確認してみて」で済むようになりました。優秀なスタッフを含めて相談は無制限ですし、パートナーには弁護士もいて最悪の事態への備えにもなっているので、安心感があります。

おかげで、労務問題に大きく悩まされることなく、経営者の本来の課題である売り上げの拡大や生産性の向上そして将来計画に時間をかけることができます。

小島さんのターゲット顧客は「労務・人事経験の無い経営者」なので、専門知識や経験が無くても分かりやすく教えてくれます。中国の労務で悩んだら、まず相談がおすすめです。

日系製造業 経営管理者 K.K様

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経営者の仕事は、早く経営の成果を出すこと。利益体質を確立すること。万一現状維持すればするほど損失が大きくなるのであれば、早めに決断をくだすこと。悩まず即解決して先に進みましょう。労務・人事・組織・法務などで迷いや悩みがあったら、まずメールか電話で気軽に相談してください。

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