【終了】20180726 天津 夏の労務・組織セミナー なぜ管理者は伸び悩むのか

部下の管理・指導、自立した部署運営、後継者の育成・・・管理者が成長し、組織レベルが上がる環境をつくる


 夏本番を迎えて、今年赴任された新任者の皆さんも、いろいろ現地の実情が見えてきたころだと思います。
 今年前半、経営者の方から相談いただいた中で印象に残ったのは、「どうしてウチの管理者は真因追求ができないんだろう」でした。また、「管理者が思うように自立しない。成長させる仕掛けを導入したい」という相談が相次いだ半年でもありました。
 夏のセミナーは、赴任されたばかりの方も関心を持たれるテーマを設定する機会。今回は古くて新しいテーマ=なぜ管理者は伸び悩むのか、どう自立を支援していけばいいのか、を考えてみたいと思います。
 会社の制度が管理者の成長を阻害しているかも?というちょっと辛口な話も出てきます。

●主な内容( 直前の情況や時間で少々変わることも)

□ 政策法規のポイント・・・最近の主なトピックス
□ なぜ管理者は部下育成や真因追求をしないのか
□ 会社の制度が管理者の成長を阻害している?!
□ 管理者を伸ばすために必要な環境・仕掛けとは
□ 人事・労務・組織に関するQA

日時7/26 (木) 14:00~16:00 (開場 13:15)
場所

市内  新桃園酒店4F 第1会議室
天津市河西区広東路235号(南楼駅最寄り)

費用無料
定員30人
対象中国現地法人の経営・運営に関わる立場の皆さん

お申し込み方法

方法1

セミナー申し込みフォーム‎

方法2

2018 夏の労務・組織セミナー in 天津 参加お申し込み書

このお申し込み書にご記入の上、メール添付でinfo@daocrew.comにご返信いただく。

お問い合わせ

お問い合わせはinfo@daocrew.comまたはCONTACT USまで「2018 夏の労務・組織セミナー in 天津」で、お願いします。
企業内での実施、日本での実施についても、ご相談を承ります。

皆さん、どうか有意義に駐在期間を全うしていただければと思います。

Contact Us

お問い合わせ&相談予約フォーム

こちらから相談予約受付中!ビデオ相談・メール相談でお話を伺います

初期相談は全て無料です

弊社のような専門業者への相談はいろいろハードルが高いと思いますが初期相談はすべて無料です。

営業担当者も置いていないため追客行為も一切行いません。

課題に手をつけず化膿する・後手に回る・損失拡大する前に、とりあえずご相談ください。

お申込みフォームからお問い合わせ・相談予約

メールフォームにて24時間受け付けています。

リモート相談のご予約もこちらからどうぞ。

お申し込みフォームに進む? ?

メール/電話でのお問い合わせ・相談予約

メール

中国 022-2325-1521(日本語)

日本 03-6822-4350

Zoom / Teams / WeChat / Skype など、ご希望のオンラインツールでリモート相談も承ります。

Contact Us

お問い合わせ&相談予約フォーム

こちらから相談予約受付中!ビデオ相談・メール相談でお話を伺います

初期相談は全て無料です

弊社のような専門業者への相談はいろいろハードルが高いと思いますが初期相談はすべて無料です。

営業担当者も置いていないため追客行為も一切行いません。

課題に手をつけず化膿する・後手に回る・損失拡大する前に、とりあえずご相談ください。

お申込みフォームからお問い合わせ・相談予約

メールフォームにて24時間受け付けています。

リモート相談のご予約もこちらからどうぞ。

お申し込みフォームに進む? ?

メール/電話でのお問い合わせ・相談予約

メール

中国 022-2325-1521(日本語)

日本 03-6822-4350

Zoom / Teams / WeChat / Skype など、ご希望のオンラインツールでリモート相談も承ります。