中国拠点の攻守を支える 企業統治・人的資本・取引管理

経営管理者を苦悩から解放する
DACの正会員サービス“pass”

“pass” は、中国現地の経営管理をサポートする正会員サービスです。問題やリスクの根となりやすい「企業統治」「人的資本」「取引管理」を中心に現地経営の”守り”を固めつつ、自ら挑戦・成長・貢献する組織を育む”攻め”の人事を支援します。

こんな問題がある企業へ

  • 課題が山積で手が回らない、手のつけどころがわからない。
  • 当たり前の規律が社内で確立できない、指示徹底ができない。
  • 経営に関する相談相手や、一緒に取り組む伴走役がいない。
  • 本来の課題に取り組む時間や気力が社内問題で吸い尽くされている。
  • 現在依頼している専門家の回答レベルが落ちてきたと感じる。
  • 駐在員の代替わりによる「経営一貫性の断絶」がある。

サービス内容

会社としての正当な利益を守る活動と
組織の健全な新陳代謝を促す仕組みづくり

中国事業における経営管理を攻守にわたって支えます。「passを使っている」というだけで一定の不正や問題行為の抑止になるケースもあるくらい、企業の正当な利益守護を手段の硬軟を問わず追求しています。駐在員の交代や現地管理者の入れ替わりで一貫性が断絶しないよう、世代交代・継承をつなぐ役割も果たしています。

“pass”のポイント

  • メール・電話・WeChat相談は時間も回数も無制限。
  • 範囲を限定せず、素朴な疑問から緊急事態まで何でも対応。
  • 経営的視点から建設的な戦略と現実的な手段を提案。
  • 課題や状況の変化に合わせて柔軟にタイプ変更が可能。
  • 【法務版】なら弁護士相談も無制限!労働仲裁対応もセット!

中国事業のための“pass”

費用対効果に自信あり!
目的・課題に応じて“pass”のタイプをお選びいただけます

小島pass

基本タイプ。組織・労務・人事を中心に、小島が相談役を務めながら課題解決と組織育成に伴走します。

実務pass

現地の実務管理者向けタイプ。組織・労務・人事など、いつでも相談できるホットラインの確保にお勧めです。

オプション

  • 法務版
    弁護士サービスを付帯し、企業統治・取引管理の領域もしっかりカバーします。弁護士への相談も回数制限なし!
  • 複数拠点版(pass+)
    複数拠点を一本のpassで統合サポートします。拠点間のバラツキを避け、すべての拠点で最適な対応が可能です。

主なサービス内容のプラン別比較

サービスの一部を抜粋して掲載しています。
ご要望や課題により細部を調整します。まずはご相談ください。

表は横にスクロールできます。
価格は税別
基本プラン
小島pass 法務版+
複数拠点の総合支援
16,500元/月
小島pass 法務版
経営の総合支援
9,800元/月
実務pass 法務版
実務者の総合支援
7,600元/月
小島pass+
複数拠点の組織経営支援
11,900元/月
小島pass
組織経営の支援
6,400元/月
実務pass
実務者の自立支援
4,300元/月
日常相談(メール等) 無制限 無制限 無制限 無制限 無制限 無制限
日常相談(会合) 無制限 12回/年 6回/年 無制限 12回/年 6回/年
情報提供
案件費用 DAC 15%OFF 15%OFF 10%OFF 15%OFF 15%OFF 10%OFF
案件費用 弁護士 15%OFF 15%OFF 10%OFF
日常労務 無制限 無制限 無制限 無制限 無制限 無制限
就業規則 チェック 無償 無償 無償 無償 無償 無償
就業規則 制改定 50%OFF 50%OFF 20%OFF 50%OFF 50%OFF 20%OFF
労務問題解決支援
労働仲裁代理
採用戦略
人材採用
人事制度
人材育成
定款・管理規程 チェック 無償 無償 無償
定款・管理規程 改定 50%OFF 50%OFF 20%OFF
印鑑管理 無償 無償 無償
駐在員講座(法人版) 50%OFF 50%OFF 20%OFF 50%OFF 50%OFF 20%OFF
経営者の定期相談 50%OFF 50%OFF 20%OFF 50%OFF 50%OFF 20%OFF
契約の法的チェック 無償48本/年 無償36本/年 無償24本/年
中国内の企業調査 無償8本/年 無償6本/年 無償4本/年
土地・建築 簡易審査
税関対応
安全・消防
行政協議・交渉 無償24時間/年 無償18時間/年 無償12時間/年

中国事業に悩みを抱えるすべての方に

私たちが最も熱を込めてお勧めする
サービスです

中国事業に頭を痛めているすべての皆さんに使っていただきたい、DACの中核サービスです。不正撲滅、労務問題、組織のスリム化など「守り」の活動と、時代に即した採用戦略、社員が成長する人事制度づくりなど「攻め」の領域で、日本企業の中国事業を支援しています。

専門家の権威付けやデータ分析より
「いまの現実を変えたい!」と思う皆さんへ

私たちは批評家でなく、現実を動かすための伴走者です。
まず1年、使ってみてください。全力でサポートします。