“pass” は、中国現地の経営管理をサポートする正会員サービスです。問題やリスクの根となりやすい「企業統治」「人的資本」「取引管理」を中心に現地経営の”守り”を固めつつ、自ら挑戦・成長・貢献する組織を育む”攻め”の人事を支援します。
中国事業における経営管理を攻守にわたって支えます。「passを使っている」というだけで一定の不正や問題行為の抑止になるケースもあるくらい、企業の正当な利益守護を手段の硬軟を問わず追求しています。駐在員の交代や現地管理者の入れ替わりで一貫性が断絶しないよう、世代交代・継承をつなぐ役割も果たしています。
基本タイプ。組織・労務・人事を中心に、小島が相談役を務めながら課題解決と組織育成に伴走します。
現地の実務管理者向けタイプ。組織・労務・人事など、いつでも相談できるホットラインの確保にお勧めです。
サービスの一部を抜粋して掲載しています。ご要望や課題により細部を調整します。まずはご相談ください。すべてのpassに複数拠点版をご用意しています。各拠点にそれぞれ導入するよりお得です。
中国事業に頭を痛めているすべての皆さんに使っていただきたい、DACの中核サービスです。不正撲滅、労務問題、組織のスリム化など「守り」の活動と、時代に即した採用戦略、社員が成長する人事制度づくりなど「攻め」の領域で、日本企業の中国事業を支援しています。
私たちは批評家でなく、現実を動かすための伴走者です。まず１年、使ってみてください。全力でサポートします。
