今回のDAC説明会は「組織のスリム化・人員整理」。

私たちの経験上、人員整理は法人清算よりも難度が高いです。それは「残る人と去る人」「選ばれる人と選ばれない人」が分かれるから。「なぜ私が」「なぜ彼女は」という強い不満が生じます。ここのケアを怠ると大きな紛争を招きます。

もう一つ、気をつけなければならないのは、かといって手をつけやすいところから進めると、残る組織の活力が損なわれる可能性があること。ダイエットでも体重減少に成功して健康を損なうケースは多々ありますよね。

このため、組織のスリム化では「質のリストラ」と「量のリストラ」の両方を図る必要があるというのが私の基本原則です。

今回は、弊社で組織のスリム化・人員整理を行う際の基本的なポイントと、よくいただく懸念や相談を整理したQA問答の形式で実施したいと思います。

• 対象者を選定せず人員削減を進めたいと考えている方
• 他社では対象者選びをどうしているのか知りたい方
• 対象者の反発や騒動が起きないか不安に思っている方