今回は日本の経営者向けにちょっと辛口な話。 私が見てきた海外事業の失敗パターンを6ポイントにまとめてみました。このどれかにハマりそうな経営者・事業者がいた…
「没問題！」って言っていたのに問題発生！中国駐在員の方なら、経験があると思います。 「知道了」「明白了」「没問題」。返事だけはしっかり分かりましたと言うの…
私の新社会人1年目は挫折と悪戦苦闘ばかりでした。こんなことをするために就職したのか？と膝を抱えて悔し涙をこぼしたことも。その後もよく心を折られそうになる体験をし…
毎月1回、夜のオンラインイベント「夜セミ」を開催しています。 昨年までの昼セミ同様、Zoomを使ったライブ配信です。 お昼の時間とは少しムードを変え…
もう知る人は少なくなりましたが、弊社の最初の主要事業は「人材紹介業」でした。それが形を変えて「よい人材を獲得するための採用変革」となり現在に続いています。 …
トヨタさんなど製造業では、問題発生時に「なぜを5回繰り返せ」と言います。そこまで掘り下げないと真因にたどり着かず、表層的な問題認識で終わってしまうからです。 …
中国の赴任予定者/新任者向けには、毎年エール回を送るようにしています。常連さんは「またかよ」と感じるはずですが、温かい目でご寛恕を。 私ははじめて中国に渡…
ワンマン経営者を見ていると、人を「使えるか、使えないか」で判断していると感じることがあります。使えない奴は「チェンジ」みたいな感覚。 文句は人事部署に言い…
11月末、ゼロコロナ政策が事実上終焉を迎え、コロナ感染の大波が中国全土を覆いました。ただ、波は必ず通り過ぎます。2023年の中国はいよいよアフターコロナ時代に踏…
毎月1回、夜のライブ配信です。 今月の昼セミの振り返り、参加者からのお便り紹介、現地情報などをZoomでお送りします。 真面目なQ&Aからゆるいおし…
中国の最前線で一緒に各種課題と戦った皆さんとは「戦友」のような関係が生まれます。「問題は会議室で起きてるんじゃねぇ、現場で起きてるんだ！」とか「お前が来てやって…
