私が接する日中の若者は気質がよく似ていますが、決定的に違うのは労働市場の環境。中国は厳しい就職難、日本は採用難。この結果、日本では絶句するようなことが起こってい…
日本企業の海外進出「必敗ポイント」その3。海外事業が成長していく過程で日本企業がやってしまう失敗パターン「規律なき拡大」を取り上げます。
＜今回取り上げた記事＞ 「残業キャンセル界隈」名乗る若者が増加中…… 上司はどう向き合うべき？（2025.9.8 ITmediaオンライン）
長野県の起業家さんたちと話していると、何とも言えない爽快感があります。これがどこから来るのか改めて考えてみたら、「仕事」の捉え方の違いではないかと気づきました。…
＜今回取り上げた記事＞ “退職”は健康に良い影響――慶大と早大が研究報告 50歳以上約10万人を対象に調査（2025.08.22 ITmedia News）
管理職になって数年、気づけば仕事に追われる日々……。その状況からスムーズに次のステージに上がれる人と、いつしか10年近く経ってしまう人、違いはどこにあるんでしょ…
＜今回取り上げた記事＞ だから日本は｢100年企業｣が世界一多い…ハーバード大学が証明｢世界で最も成功したCEO｣の驚くべき共通点（2025.02.07プレジ…
「いろいろ聞いてはいたけれど、赴任してみて初めて分かった」という話、よく聞きます。今回はこれから中国に赴任する人に向けて、経験者のリアル体験談を紹介します。
＜今回取り上げた記事＞ 「ホテル高いな…そうだ、ローソンに泊まろう！」 コンビニの「車中泊施設」参入が”納得”の理由と、乗り越えるべき2つの重大課題（2025…
日本企業の海外進出「必敗ポイント」その２。今回は「先見なき構築」をキーワードに、日本企業が海外拠点を本格稼働させ始めたところで陥りがちな失敗パターンを解説します…
＜今回取り上げた記事＞ 子どもの学力が大幅低下なぜ 小6・中3の学力調査…スマホ・テレビゲーム使用は増加 保護者に要因も（2025.08.01プライムオンライ…
中国拠点において、変化に適応するため組織改革に挑むのは大賛成。ただ、やり方を間違えると、かえって傷を深くすることも。今回は急ぎすぎて危うくなったケースを紹介しま…
＜今回取り上げた記事＞ 中国で４位のBEVメーカ−「NETA」が破産！ 過熱しすぎた中華BEVの乱売競争でタイでは地獄絵図を予想！！（25.08.02 WEB…
上の人に意見するって難しいですよね。今回は「上司や経営者など受ける側の立場として、どんな風に意見されると嬉しいか／受け入れがたいか」の観点からまとめました。
＜今回取り上げた記事＞ 生成AIによる同時翻訳が「予測」の領域に突入 日本産・世界最速レベルのサービス、遅延が“マイナス0.5秒”まで可能に 開発者「人間が何…
どこの国へ進出しても日本企業が必ず直面する課題を掘り下げる全5回シリーズ。今回は一つめの課題、「経営一貫性の谷」について解説します。
＜今回取り上げた記事＞ 世界は功を焦る老年男性に統治されている、国際政治を不安定化させる指導者の高年齢化（JBpress 2025.07.29）
＜今回取り上げた記事＞ コンプライアンスの本質を理解できない日本人、これでは製造業も負け続ける…２つの大きな勘違い（Wedge ONLINE 2025.05.…
人事制度シリーズ、今回は処遇制度について。処遇制度では現在の損得より未来の可視化が大事です。なぜ重要なのか、具体的にはどんな仕組みで可視化するのか、一緒に見てみ…
＜今回取り上げた記事＞ UFOはいなかった｡｢エリア51=宇宙人研究所｣は米国防総省が流したウソ…機密文書が明かす情報戦の内幕（25.07.02プレジデントオ…