昨今、日本では管理職が罰ゲーム化していると言われています。今回は管理職になりたての人が、ひたすら「管理職って苦行…」という状態にならないためのエールです。
日本の採用面接では、キャリアシートの完成度や服装・持ち物を含む準備レベルが足切りの要因になりますよね。でも、中国でこういう判断はしない方がいいという話です。
＜今回取り上げたニュース＞ 20代求職者に「仕事に熱意のある上司・先輩」について調査（株式会社ジェイック プレスリリース 2024.03.18）
棋士の藤井聡太さん（好きすぎてあえて「さん」呼び）を見ていて感銘を受けるのは、プレッシャーがかかる局面での心の強さです。同じ仕事人として学べることがあると思いま…
【今回取り上げたニュース】シンガポールなら美容師月収2倍に 日本職人ブランド化（日本経済新聞 2024.03.12）
中国拠点に後任者として入る場合、前任者との比較は避けられません。キャラが違うのに無理して路線を踏襲すべきなのか、独自色を出していいのか。私の見方をお伝えします。
2024年3月1日、漫画家の鳥山明さんが永眠されました。私は同じ愛知出身で、『DRAGON BALL』『Dr.スランプ』で育った世代。訃報に接して感じたことを語…
半導体、自動車、家電……、最近の企業絡みの不祥事・事件を見ていると、いまだに昭和の残光の中にいるんだなと感じます。40代以下の皆さん、もうそろそろ引導を渡すべき…
【今回取り上げたニュース】中国で就職難加速…若者が考える“労働”に変化 全人代でもテーマに（テレ朝news 2024.03.02）
中国に行くと、管理者も担当者も本当に横連携しません。仲が悪いか、相手に無関心。彼らをどう動かして横の連携を進めるか、駐在員にできる仕掛けを考えます。
【今回取り上げたニュース】経営者こそリスキリング データ分析第一人者の提言（日本経済新聞2024-3-2）
マーケティングでも組織管理でも、よくZ世代の分析が行われています。今回はこの流れに一石を投じて「管理者は世代の分析などするな」という話をしたいと思います。
【今回取り上げたニュース】ハンバーガー1個4000円、バーで飲めば3万円……アメリカで一番物価が高く治安も悪化している地区はどこか？（Wedge ONLINE …
経営を現地化した5〜10年後の現在、現地法人内で何が起きているのか、私の実体験からお伝えします。経営の現地化を検討する（決断した）すべての企業・意思決定者必見で…
【今回取り上げたニュース】レジ待ちの不満が「稼ぐ機会」に？ 米小売大手が実践する面白い工夫（ITmediaビジネスオンライン2024-1-5）
なぜスペック採用がダメなのか、スペック採用すると組織がどうなっていくのかを中心に、チームづくりという観点から採用のあり方に物申します。
【今回取り上げたニュース】診断での誤答率はまさかの8割強、なぜChatGPTはヤブ医者に成り下がったのか（JBpress24-1-11）
なぜスペック採用がダメなのか、スペック採用すると組織がどうなっていくのかを中心に、チームづくりという観点から採用のあり方に物申します。
【今回取り上げたニュース】中国、創業物語もコピー 脅威増す模倣品「本物並み」（日本経済新聞2023-11-25）