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コラム

大人も真剣勝負で大変やな

最近、ちょっと嬉しくも気の引き締まることがありました。昨年から毎週水曜の昼過ぎにライブのオンラインセミナーをやっているの…

海外拠点の闇〜不正リスクポイントと対策 10

中国＆ASEANのビジネス情報サイト「Chase Next」にて小島の文章が更新されましたので、お知らせします。およそ…

【広東・上海版】03.いい人材が採れない”時代の採用戦略…梅

このところ、中国では「いい人が採れない」という声が強くなっていますね。皆さんはどうでしょう。中国で採用が難しくなってい…

海外拠点の闇〜不正リスクポイントと対策 09

中国＆ASEANのビジネス情報サイト「Chase Next」にて小島の文章が更新されましたので、お知らせします。およそ…

リバウンドしない片付けの要諦に学ぶ

この夏は、私にとって「徹底片付けシーズン」でした。最初は何年も手つかずの倉庫スペースを攻略するだけのつもりだったんですが…

【広東・上海版】02.赴任して間もない皆さんは、3・6・12を意識してくださいね

春から初夏にかけては、駐在者の入れ替わりが多い季節。今回はそんな皆さんへの助言です。最初の1年はぜひ「3・6・12」を意…

東京五輪のフルボッコにもの申す

これを書いているのは、東京五輪の開幕式当日。今回の五輪は、ありとあらゆる角度から批判・非難を受けています。いわゆる「フル…

海外拠点の闇〜不正リスクポイントと対策 08

中国＆ASEANのビジネス情報サイト「Chase Next」にて小島の文章が更新されましたので、お知らせします。およそ…

【広東・上海版】01.はじめましてのご挨拶あと半年で倒産からはじまった私の経営

今号からコラムをお送りする小島です。広東の皆さん、はじめまして。Wheneverさんとは2007年から10年間、天津版で…

海外拠点の闇〜不正リスクポイントと対策 07

中国＆ASEANのビジネス情報サイト「Chase Next」にて小島の文章が更新されましたので、お知らせします。およそ…

ちょっと骨太な連載解説

日本流が通用しない時代の組織経営

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YouTube動画「水曜便」のテキスト版

中国駐在…変化への適応さもなくば健全な撤退

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モグラ叩きの労務管理を卒業する

人事労務は海外経営の基礎

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