当サイトを使用するには、Javascriptを有効にする必要があります。お使いのブラウザでJavaScriptを有効にし、ページを更新してください。

コラム

時代変化に適応する駐在員…親近感を持ってもらう

これを書いている一月下旬、日本経済新聞の朝刊一面トップに「中国経済の減速鮮明」の見出しが躍りました。昨年末以降、日本のメ…

12. 3〜5割も人件費過払いの日系企業序

日本でも中国でも、中国事業の厳しさや先行きの不透明さについて見聞きする機会がとても増えました。ただ今回の事態は、中国ビジ…

時代変化に適応する駐在員…アイドル化を果たした社長

年が改まりました。今年から来年にかけての日本は大きな節目を迎えますね。まずは今年五月の新天皇即位。元号も新しくなります。…

11. 撤退は体力のあるうちにするもの

これからの数年間、体力のある日系企業にとっては中国市場を攻める好機です。しかし、思うように受注できず、将来展望が描けない…

社内世論を味方にして成功し、敵に回して沈んだゴーン氏

これを書いているころ、日本の日産問題で衝撃を受け、中国のD＆G（ドルチェ＆ガッバーナ）問題でまた衝撃を受け、まだその余韻…

10. 管理者研修は任意参加・学習支援で

前回は安全や就業規則など、対象者全員に理解させたいことは義務教育で、という話をしました。参加を強制し理解度や習熟度をチェ…

時代変化に適応する駐在員…現地社長は”○○”になれ！

十月後半から天津は一気に冷え込んできました。毎年言っている気がしますが、十月中旬ぐらいまでは、集中暖房なんてむしろ汗をか…

09. 義務教育と学習支援は分ける

社内研修や教育は相談の多い領域です。内容やテーマ以外で気になるのは、「時間外や土曜日に研修を実施したら、残業代や代休は出…

時代変化に適応する駐在員…社内世論は非常に大事

これを書いているのは、珍しく日本と中国の連休が重なった九月下旬。国慶節とつなげて大型連休にした日系企業もあるためか、天津…

08. 上海中心主義の罠

昔よく「上海が中国なら他の都市は中国にあらず。他の都市が中国なら上海は中国にあらず」という言葉を聞きました。上海の人は自…

ちょっと骨太な連載解説

日本流が通用しない時代の組織経営

一覧を見る

YouTube動画「水曜便」のテキスト版

中国駐在…変化への適応さもなくば健全な撤退

一覧を見る

モグラ叩きの労務管理を卒業する

人事労務は海外経営の基礎

一覧を見る

ビジネス情報サイト「チェイス・ネクスト」の連載

中国ビジネスリポート

一覧を見る