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【広東・上海版】11.持続可能な経営のために必要なこと 不正の打ち止めを
前回、「中国という事業環境における5年後、10年後の持続的発展を考える必要がある」と問題提起しました。事業構造(利益率)…
敵が見えない時代の中国拠点マネジメント②現地化からの揺り戻し
中国&ASEANのビジネス情報サイト「Chase Next」にて小島の文章が更新されましたので、お知らせします。 およそ…
日本の社長の平均年齢を知っていますか
日本の社長の平均年齢ってどれくらいかご存じですか。毎年、東京商工リサーチ社が統計を取って発表していて、2021年の調査結…
敵が見えない時代の中国拠点マネジメント①「並」の組織では生き残れない
中国&ASEANのビジネス情報サイト「Chase Next」にて小島の文章が更新されましたので、お知らせします。 およそ…
【広東・上海版】10.持続可能な経営のために必要なこと 序論
★最初に一つご案内を。この度、弊社の上海法人を設立しました(小島(上海)企業管理咨詢有限公司)。日本・天津法人ともども、…
五十肩と現地管理の克服法は同じ?
前回に続き、私の五十肩ねた。相変わらず日常生活で痛みを感じるトホホな状態ですが、ここ数週間、痛みの鋭さが落ちてきました。…
【広東・上海版】09.あえて新陳代謝を促す…解雇せずとも済む環境が目標
ここ何回か「あえて組織の新陳代謝を促す」というテーマに沿って解雇の話を書いてきました。日本人・日本企業はとくに解雇への抵…
海外拠点の闇〜不正リスクポイントと対策 21
中国&ASEANのビジネス情報サイト「Chase Next」にて小島の文章が更新されましたので、お知らせします。 およそ…
DACで始めたモグラ叩きを卒業する解決策④ 自分でやるより…
ここ数年、身体のあちこちにガタがきて、アラフィフを痛感しています。最初は右膝。夏場をサンダルで過ごしたのがよくなかったの…
海外拠点の闇~不正リスクポイントと対策 20
中国&ASEANのビジネス情報サイト「Chase Next」にて小島の文章が更新されましたので、お知らせします。 お…
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ちょっと骨太な連載解説
日本流が通用しない時代の組織経営
「気をつけます」で許すのはモグラ叩きを招く所業 2
2024年03月15日
「気をつけます」で許すのはモグラ叩きを招く所業 序
2024年01月15日
「面白くない」から「やらない」のではない 前
2023年11月15日
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モグラ叩きの労務管理を卒業する
人事労務は海外経営の基礎
【広東・上海版】13.持続可能な経営のために
2024年02月20日
【広東・上海版】12.持続可能な経営のために必要なこと 私を宗旨変えさせた事件
2023年12月20日
【広東・上海版】11.持続可能な経営のために必要なこと 不正の打ち止めを
2023年10月20日
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ビジネス情報サイト「チェイス・ネクスト」の連載
中国ビジネスリポート
敵が見えない時代の中国拠点マネジメント⑦日本企業はブレーキが踏めない
2024年04月12日
敵が見えない時代の中国拠点マネジメント⑥経営の現地化で起きたこと
2024年02月27日
敵が見えない時代の中国拠点マネジメント⑤VIP待遇の出張は無意味
2024年01月26日
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