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コラム
海外拠点の闇〜不正リスクポイントと対策 15
中国&ASEANのビジネス情報サイト「Chase Next」にて小島の文章が更新されましたので、お知らせします。 およそ…
海外拠点の闇〜不正リスクポイントと対策 14
中国&ASEANのビジネス情報サイト「Chase Next」にて小島の文章が更新されましたので、お知らせします。 およそ…
【広東・上海版】06.”いい人が採れない”時代の採用戦略…まとめ
中国で常態化した「いい人が採れない」事態への対応策。まず「人の行く裏に道あり花の山作戦」の補足を。なかなかマネー・ボール…
DACで始めたモぐラ叩きを卒業する解決策
あっという間に12月。一年前にこのコラムで書いたことを読み返すと、まずはJINが継続発行できたことを喜んでいますね。確か…
海外拠点の闇〜不正リスクポイントと対策 13
中国&ASEANのビジネス情報サイト「Chase Next」にて小島の文章が更新されましたので、お知らせします。 およそ…
海外拠点の闇〜不正リスクポイントと対策 12
中国&ASEANのビジネス情報サイト「Chase Next」にて小島の文章が更新されましたので、お知らせします。 およそ…
【広東・上海版】05.”いい人が採れない”時代の採用戦略…松
中国で常態化している「いい人が採れない」事態。今回は、ほとんどの日系企業に勧めたい対応策です。ほとんどと前置きしたのは、…
【広東・上海版】04.いい人材が採れない”時代の採用戦略…竹
中国の日系企業で常態化している「いい人が採れない」事態。前回は、いい人材ってどんな人材か明確な基準を持っていますか?と提…
いきなりやるのもジワジワやるのも要注意
天津の気候は四季じゃなくてほとんど二季(夏と冬)ですよね。九月の前半くらいまでは暑いのに、数日くらいで急に寒くなり、十月…
海外拠点の闇〜不正リスクポイントと対策 11
中国&ASEANのビジネス情報サイト「Chase Next」にて小島の文章が更新されましたので、お知らせします。 およそ…
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ちょっと骨太な連載解説
日本流が通用しない時代の組織経営
「気をつけます」で許すのはモグラ叩きを招く所業 2
2024年03月15日
「気をつけます」で許すのはモグラ叩きを招く所業 序
2024年01月15日
「面白くない」から「やらない」のではない 前
2023年11月15日
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モグラ叩きの労務管理を卒業する
人事労務は海外経営の基礎
【広東・上海版】13.持続可能な経営のために
2024年02月20日
【広東・上海版】12.持続可能な経営のために必要なこと 私を宗旨変えさせた事件
2023年12月20日
【広東・上海版】11.持続可能な経営のために必要なこと 不正の打ち止めを
2023年10月20日
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ビジネス情報サイト「チェイス・ネクスト」の連載
中国ビジネスリポート
敵が見えない時代の中国拠点マネジメント⑧経営の現地属人化が根源的に持つ特性
2024年04月28日
敵が見えない時代の中国拠点マネジメント⑦日本企業はブレーキが踏めない
2024年04月12日
敵が見えない時代の中国拠点マネジメント⑥経営の現地化で起きたこと
2024年02月27日
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