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日本流が通用しない時代の組織経営
時代変化に適応する駐在員…リーダーの「実力」とは
今回で本コラムは一五〇回を迎えました。年に十二回を十二年ちょっと。私が記憶を飛ばしていなければ、原稿を落としたことは一度…
時代変化に適応する駐在員…信頼・尊敬を得る必須条件
天津はそろそろ秋ですね。年初に「昨年はいろいろあった一年、今年はできれば穏やかに」とどこかで書きましたが、実際の状況は皆…
時代変化に適応する駐在員…いろいろな清潔感
弊社では社員の誕生日会を開きます。業務との兼ね合いもあるので、誕生日の近いメンバー何人かを一緒にして年に三〜四回。毎回、…
時代変化に適応する駐在員···威厳のつもりが横柄に
来社いただく方はよくご存じだと思いますが、弊社の天津オフィスが入居しているのは天津市中心部の東南端にあるオフィスビル。三…
時代変化に適応する駐在員…相手によって態度を変えない
天津在住の皆さんは実感されているでしょうが、天津にはほとんど春がありません。三月中旬まで集中暖房が入っていて、五月には数…
時代変化に適応する駐在員…部下に相談する
これを書いているのは四月下旬。書きながら気づきましたが、これを読まれる頃は、もう令和なんですね。新元号が発表されるまでは…
時代変化に適応する駐在員…たまにはご馳走になる
十五年近く天津に住んでいた間、気候に絡んで快適だったことが三つあります。一つは梅雨がないこと、もう一つは集中暖房、そして…
時代変化に適応する駐在員…ご馳走するなら効果的に
中国では春節が過ぎ、元宵節も明けました。天津など主要都市では爆竹や花火が市内全域で厳禁となったこともあり、本当に「らしさ…
時代変化に適応する駐在員…親近感を持ってもらう
これを書いている一月下旬、日本経済新聞の朝刊一面トップに「中国経済の減速鮮明」の見出しが躍りました。昨年末以降、日本のメ…
時代変化に適応する駐在員…アイドル化を果たした社長
年が改まりました。今年から来年にかけての日本は大きな節目を迎えますね。まずは今年五月の新天皇即位。元号も新しくなります。…
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ちょっと骨太な連載解説
日本流が通用しない時代の組織経営
最終回…これまでの感謝とこれからの応援を込めて
2025年08月28日
16年間のコラム連載を振り返って
2025年08月28日
自立するのが理想形という幻想 後
2025年08月28日
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YouTube動画「水曜便」のテキスト版
中国駐在…変化への適応さもなくば健全な撤退
私が”コネなし経営”を選んだ理由【中国駐在サバイバル】
2025年10月24日
中国で就業規則を軽視する経営者はバカ【中国駐在サバイバル】
2025年10月17日
処遇制度は現在より未来の可視化を【人事制度ハック】
2025年10月10日
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モグラ叩きの労務管理を卒業する
人事労務は海外経営の基礎
【広東・上海版】13.持続可能な経営のために
2024年02月20日
【広東・上海版】12.持続可能な経営のために必要なこと 私を宗旨変えさせた事件
2023年12月20日
【広東・上海版】11.持続可能な経営のために必要なこと 不正の打ち止めを
2023年10月20日
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ビジネス情報サイト「チェイス・ネクスト」の連載
中国ビジネスリポート
敵が見えない時代の中国拠点マネジメント⑭ 採用は「この指とまれ」方式で
2025年05月28日
敵が見えない時代の中国拠点マネジメント⑬「強い組織」ってどんな組織?
2025年04月04日
敵が見えない時代の中国拠点マネジメント⑫駐在員が役割を果たすには
2024年11月21日
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